Per prevenire il risk management societario/aziendale e aiutare le imprese a:
- promuovere e consolidare i propri principi etici;
- a migliorare le proprie relazioni con la clientela;
- a tutelare gli amministratori da possibili responsabilità;
- ad armonizzare e meglio controllare i comportamenti dei manager e dei dipendenti;
- prevenire eventuali responsabilità amministrative ed evitare sanzioni sia pecuniarie che interdittive.
sarà predisposto un “modello operativo integrato” di organizzazione e gestione che prevede:
- Piano previsto dal d.lgs. 231/2001
- Piano anticorruzione previsto dalla L. 190/2012
- Codice etico
- Formazione del personale
